Les cadres ne doivent pas seulement transmettre des compétences techniques, mais aussi savoir utiliser des soft skills essentiels - car un leadership souverain et efficace se nourrit d'une forte présence, d'une communication claire et d'une gestion ciblée des conflits. Les cadres sont soutenus dans la création consciente de leur effet et de leur standing, afin de diriger efficacement des équipes et de maîtriser souverainement des situations exigeantes.
Conduire efficacement des réunions, des entretiens et des rencontres
Il semble que certaines personnes puissent se présenter "comme ça" devant un groupe et parler librement, alors que d'autres ont du mal à le faire. Il existe en fait des outils concrets, des méthodes et des techniques que chacun peut apprendre pour animer de manière professionnelle et parler librement devant un public. Au cours de cette formation, vous apprendrez à être authentique et convaincant devant un auditoire, à animer et à prendre la parole en public.
Effet convaincant - Présentation réussie - Approche authentique
Vous travaillez dans une entreprise où l'on attend de vous une présentation virtuelle professionnelle. Vous souhaitez également paraître souverain et authentique dans la communication virtuelle et présenter des présentations de manière efficace et sûre. Vous souhaitez être paré à toute éventualité, tant dans la préparation de la présentation virtuelle que dans la gestion des problèmes techniques.
Une planification efficace du temps et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
La planification et l'organisation des tâches quotidiennes et des tâches qui reviennent régulièrement ou irrégulièrement sont des facteurs de réussite importants. Les pièges temporels et les facteurs perturbateurs compromettent la réalisation des objectifs et provoquent stress et insatisfaction. Une planification axée sur les besoins, un emploi du temps individuel et l'utilisation d'outils efficaces pour s'organiser soi-même permettent d'optimiser l'organisation du travail quotidien et de trouver un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée. Comment puis-je gagner des espaces de liberté et des synergies supplémentaires afin d'optimiser mon autodétermination temporelle ?
Conduite d'entretiens orientés vers des solutions avec des collègues et des supérieurs hiérarchiques
Une bonne communication et une clarification rapide des malentendus favorisent la compréhension et la collaboration au sein de l'équipe et renforcent ainsi la confiance mutuelle. Dans une atmosphère de travail positive, un feedback constructif et valorisant est possible et des idées et solutions innovantes peuvent se former et se développer. En bref, une communication efficace est la clé d'une équipe réussie et harmonieuse !
Des instruments pratiques et efficaces pour le quotidien de l'entreprise
Cette formation pratique est spécialement conçue pour les HR Business Partners et les cadres qui souhaitent utiliser la résolution de conflits par la médiation en interne. Le programme couvre les aspects essentiels de la gestion des conflits et introduit à la médiation. Vous apprendrez à reconnaître les conflits, à les résoudre de manière ciblée et à utiliser des stratégies de communication efficaces. L'accent est mis sur des thèmes tels que la prévention des conflits, le déroulement des processus et le rôle des médiateurs. Le concept a été développé pour le département de droit économique de l'université de Mayence et est dispensé par un formateur expérimenté qui travaille comme professeur invité à l'université. En option, il est possible d'obtenir un diplôme noté conformément aux directives d'examen de l'université de Mayence au moyen d'un examen écrit et oral.
Communication orientée vers des solutions dans des situations d'entretien difficiles
Des stratégies efficaces de résolution des conflits vous aideront à relever avec succès les défis dans votre environnement professionnel et privé. En appliquant des méthodes d'analyse des conflits et en utilisant des techniques de communication constructive, vous renforcerez vos compétences en matière de gestion des conflits et favoriserez un état d'esprit positif et orienté vers la recherche de solutions. Le développement de solutions créatives fera passer la collaboration et l'harmonie au sein de l'équipe à un niveau supérieur !
Renforcement de la coopération et réalisation commune des objectifs
Un développement d'équipe constant renforce la collaboration et la communication au sein d'une équipe et favorise la confiance et la cohésion. Les problèmes sont résolus plus efficacement, la créativité est accrue et les forces individuelles des membres sont utilisées de manière optimale. Le développement d'équipe contribue à créer un climat de travail positif, à obtenir de meilleurs résultats et à augmenter la satisfaction et la fidélisation des collaborateurs.
Une planification efficace du temps et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
La planification et l'organisation des tâches quotidiennes, régulières et irrégulières, sont des facteurs de réussite importants. Les tâches imprévisibles et supplémentaires doivent également être intégrées dans le travail quotidien. L'harmonisation de la vie professionnelle et de la vie privée crée des synergies positives qui se répercutent sur chaque domaine de la vie. Comment puis-je gagner des espaces de liberté supplémentaires pour atteindre mes objectifs ?
